Програміст – це справжній професіонал своєї справи, який створює програмне забезпечення для різних пристроїв, систем і застосунків. Він може працювати з різними мовами програмування, технологіями, платформами й інструментами. Професія програміста має великий попит у світі, оскільки розв’язує складні задачі, оптимізує процеси, створює інновації та додає цінність до бізнесу.
Вивчення середньої зарплати програмістів в Україні є важливим, оскільки це дозволяє оцінити рівень життя, конкурентоспроможність, перспективи та мотивацію спеціалістам в країні. Також це допомагає порівняти заробітну плату програмістів в Україні з іншими країнами та регіонами, а також з різними мовами програмування та спеціалізаціями.
Тенденції ринку праці для програмістів в Україні
Ринок праці для програмістів в Україні є динамічним, розвиненим і перспективним. За даними DOU.ua, одного з найбільших ІТ-порталів в Україні, кількість програмістів в країні зросла з 90 тисяч у 2016 році до 210 тисяч у 2020 році. Це свідчить про швидкий ріст ІТ-індустрії в Україні, яка стала однією з ключових галузей економіки та експорту. За прогнозами PwC, до 2025 року ІТ-індустрія в Україні може досягти 8,4% ВВП.
В Україні ринок праці для програмістів характеризується високим попитом, різноманітністю проєктів, гнучкістю умов і можливостями для навчання та кар’єрного росту. Більшість програмістів в Україні працюють на аутсорсингові та продуктові компанії, які надають послуги та розробляють продукти для замовників з усього світу. Також існують стартапи та фриланси, які пропонують свої ідеї та рішення на ринку. За даними DOU.ua, серед найбільших ІТ-компаній в Україні за кількістю програмістів у 2020 році були п’ять компаній:
- EPAM
- SoftServe
- GlobalLogic
- Luxoft
- Ciklum.
Вплив глобальних тенденцій на ринок праці програмістів
Ринок праці програмістів в Україні не лише відображає, але й формується під впливом глобальних тенденцій, які визначають напрямки та перспективи розвитку програмування. Серед найважливіших тенденцій можна виділити наступні.
Цифрова трансформація
Процес впровадження цифрових технологій в різні сфери життя, бізнесу та суспільства. Цифрова трансформація створює нові можливості та виклики для програмістів, які повинні адаптуватися до змінних потреб і очікувань клієнтів і користувачів. Їм потрібно володіти не лише технічними навичками, але й м’якими навичками, такими як комунікація, креативність і критичне мислення.
Штучний інтелект
Галузь науки та технології, яка займається створенням і вдосконаленням систем і програм, які можуть імітувати людський розум, навчатися, аналізувати, приймати рішення і виконувати завдання. ШІ відкриває нові горизонти для програмування, оскільки дозволяє автоматизувати, оптимізувати та покращувати різні процеси та функції.
Хмарні технології
Модель надання інформаційних ресурсів і сервісів через мережу Інтернет, яка дозволяє зберігати, обробляти та передавати дані без використання локальних серверів і комп’ютерів. Хмарні технології забезпечують гнучкість, масштабованість, доступність і безпеку даних і програм. Програмістам потрібно вміти працювати з цими хмарними платформами.
Фактори, що впливають на заробітну плату програмістів в Україні
Заробітна плата програмістів в Україні залежить від багатьох факторів, які можна розділити на три групи:
- Особисті
- Професійні
- Ринкові.
Особисті фактори – це ті, що стосуються індивідуальних характеристик і умов програміста, та поділяються на декілька аспектів:
- Рівень освіти
- Досвід роботи
- Мова програмування
- Спеціалізація
- Рівень англійської мови
Професійні фактори – це ті, що стосуються характеристик і умов роботи програміста до них входить:
- Тип компанії
- Рівень посади
- Режим роботи
- Рівень складності проєкту
Ринкові фактори – це ті, що стосуються характеристик і умов ринку праці для програмістів, таких як:
- Попит і пропозиція
- Конкуренція і переговори
- Регіон і валюта
Середня заробітна плата програмістів в Україні
З урахуванням всіх вищезазначених факторів, середня заробітна плата програмістів в Україні за даними DOU.ua за 2020 рік складала 1 900 USD. Це було на 14% більше, ніж у 2019 році, коли середня зарплата була 1 660 USD. Таким чином, можна сказати, що заробітна плата програмістів в Україні зростає з кожним роком, наперекір економічній і політичній кризі.
Для того, щоб краще зрозуміти рівень заробітної плати програмістів в Україні, корисно порівняти його з іншими країнами та регіонами. Ось табличка порівняння середніх зарплат програмістів в Україні з іншими країнами за даними Payscale.com за 2020 рік.
| Країна | Середня зарплата (USD) | Різниця з Україною (%) |
| США | 86 000 | +4428% |
| Швейцарія | 82 000 | +4211% |
| Норвегія | 66 000 | +3374% |
| Німеччина | 59 000 | +3005% |
| Великобританія | 52 000 | +2632% |
| Канада | 51 000 | +2584% |
| Франція | 46 000 | +2321% |
| Ізраїль | 45 000 | +2263% |
| Швеція | 44 000 | +2211% |
| Австралія | 43 000 | +2163% |
| Польща | 25 000 | +1216% |
| Індія | 6 000 | +216% |
| Україна | 1 900 | 0% |
За підсумком, можна сказати, що середня зарплата програмістів в Україні є досить високою в порівнянні з іншими професіями в країні, але досить низькою в порівнянні з іншими країнами та регіонами. Однак заробітна плата залежить від багатьох факторів, які можуть змінюватися з часом. Тому програмістам в Україні потрібно постійно вдосконалювати свої знання, навички та компетенції, щоб залишатися конкурентоспроможними та популярними на ринку праці.
Питання-Відповіді
Upwork – одна з найпопулярніших платформ для фрилансу, яка надає можливість програмістам та іншим фахівцям пропонувати свої послуги. Тут ви можете знайти проєкти, що відповідають вашим навичкам та інтересам, а також отримати відгуки та оцінки від замовників.
PwC (ПрайсвотерхаусКуперс) – міжнародна мережа компаній, що пропонує професійні послуги у сфері менеджмент-консалтингу та аудиту. Під PwC слід розуміти компанії, що входять до глобальної мережі компаній PricewaterhouseCoopers International Limited, кожна з яких є самостійною юридичною особою. Ця мережа присутня в 155 країнах, де працює понад 327 000 фахівців. В Україні компанія діє з 1993 року та має офіси в Києві, Львові та Дніпрі.
З одного боку, вища освіта може дати програмісту теоретичні знання, загальну культуру та диплом, який може бути вимогливим для деяких роботодавців. З іншого боку, вища освіта не є обов’язковою умовою для успішної кар’єри в IT, адже багато програмістів навчаються самостійно, використовуючи онлайн-курси, ресурси та практику. Головне, що цінується в IT-сфері, це досвід, навички та готовність розвиватися. За даними опитування Stack Overflow Developer Survey, 70% програмістів мають вищу освіту, але 47% також вчилися за допомогою онлайн-курсів. Також, за даними Burning Glass Technologies, 73% робочих місць в IT вимагають вищу освіту. Отже, вища освіта може бути корисною, але не є необхідною для програміста.
